酒店人事发帖吐槽 月薪三千招不来服务员：cq9电子平台

辽宁省人力资源市场职业供需情况分析报告显示，餐饮服务员倒数多年来获得最佳招聘排名。2013年被称为史上最低收入年，也是饮食业招聘困难形势最严峻的一年。3000元的月薪，三个月不能招聘服务员吗？最近，一位网民在百度投稿长春吧，称自己为长春高级海鲜酒店的人事专家，最近忙于聘请服务员，但摸了摸鼻子。

辽宁省人力资源市场职业供需情况分析报告显示，餐饮服务员倒数多年来获得最佳招聘排名。2013年被称为史上最低收入年，也是饮食业招聘困难形势最严峻的一年。已经蔓延到整个行业，预计全省饮食行业的就业差距将达到二十三万人。

吉林省饮食专业委员会会长李军说明。李军说，餐饮业员工中有60%~70%来自农村劳动力，新一代农民工不愿专门从事餐饮业。那么，他们想要什么呢？对职业有什么期待？验证3000元月薪招不到人，本报联系了吐槽人事专家金虹。

金虹从沈阳回到长春某高级海鲜酒店工作了3个月。每月3000元的工资，每天工作不到8小时，服务员不能招聘。对于工作了4年以上的她来说，招人无能的考验的她来说，是无法想象的。

金虹工作的这家酒店，主营海鲜，共有10多个包房。现在酒店服务员包括大堂经理，只有8人。

代替5~6名服务员的差距，是她现阶段最重要的任务。三个月前，金虹在网上发布了录用信息。金虹说，3个月来，总共收到了5份履历书，但没有合格。电话接了十几个，不可靠。

没有经验，打酱油。在此期间，金虹和主管试图与4所大学交流，寻求帮助，但没有收入。在此期间，金虹在百度贴吧长春吧上投稿，吐槽。

没想到投稿的人还很多。有人说餐饮行业工资低待遇差，金虹不尊重。月薪3000元，每天工作近8小时。

这样的待遇算数低吗？她指出，对服务员的拒绝也不严格。体重在1.62米以上，30岁以下，有一定的经验。

换个角度来说，工资待遇低的话，至少会有人回答。我可以和她商量一下。你的心理价格是多少？问题是，现在回答的人也很少。他们宁愿每月只花一千元以上的钱跪在办公室里。

这是最困惑的彩虹。现状全省餐饮业就业不足20万人，昨天记者访问了权利道路、东南湖道路、临河街沿街的酒店。很多店铺都贴满了招聘广告。

很难讨论！所有酒店都必须提出完全相同的问题。工资每年都在上涨，超过了两三千人，但人还是招不到，留不住！东南湖大路大酒店工作人员张先生说。

然而，许多企业在招聘通知中发表了多年招聘这个词。2013年被称为史上最低收入年，但对饮食业来说，招聘困难形势最严峻的一年。李军、吉林省餐饮专业委员会会长。自1984年毕业以来，我仍然专门从事与餐饮相关的职业。

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